Повторные контракты на трудоустройство и иные мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации, могут заключаться не чаще одного раза в год со дня окончания срока предыдущего социального контракта;
В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, в зависимости от вида социального контракта, будет обязан осуществлять трудовую деятельность, предпринимательскую деятельность или деятельность самозанятого в течение, не менее 12 месяцев после завершения срока действия социального контракта. В противном случае новый социальный контракт сможет быть заключен не ранее, чем через 12 месяцев после окончания срока действия ранее заключенного социального контракта.
Учреждениями социальной защиты будет проводиться ежемесячный мониторинг условий жизни семьи гражданина в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта,
в том числе:
– факт наличия действующего трудового договора и расчет доходов гражданина в рамках социального контракта по трудоустройству;
– факт регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого и расчет доходов от этих видов деятельности в рамках социального контракта на развитие ИП или самозанятости;
– факт регистрации гражданина в качестве самозанятого и расчет доходов по социальному контракту на развитие личного подсобного хозяйства;
– факт ухудшения материально-бытового состояния гражданина (семьи гражданина) в рамках социального контракта на иные мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации.
