Представителями ОГБУ «Управление социальной защиты и социального обслуживания населения по Нижнеилимскому муниципальному округу» (далее – управление) совместно с сотрудниками Нижнеилимского филиала Кадрового центра Иркутской области (далее центр) 11 июня было организовано и проведено рабочее совещание с работодателями Нижнеилимского муниципального округа «Эффективные меры привлечения кадров: используем господдержку и социальный контракт».
Для участия были приглашены представители крупных предприятий и организаций, а также представители малого бизнеса.
Цель мероприятия – проинформировать работодателей о действующих мерах социальной поддержки в сфере трудоустройства и занятости населения.
С приветственным словом выступили директор управления Татьяна Викторовна Шакирянова и руководитель центра Ирина Леонидовна Карнакова,
Начальник отдела предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта управления Наталья Борисовна Мясникова выступила с информацией о возможности и преимуществах заключения социального контракта на поиск работы.
О мерах государственной поддержки работодателей в 2026 году рассказала Тимошкина Евгения Алекандровна – начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям центра.
В ходе встречи рассказали о положительных практиках взаимодействия с работодателями в области привлечения граждан для заключения социального контракта на поиск работы, примерами успешно реализованных социальных контрактов, об опыте сотрудничества с между органами социальной защиты и железнодорожной станции Коршуниха-Ангарская, благодаря которому было заключено и успешно реализовано около 20 социальных контрактов на «поиск работы.
По итогам совещания была намечена стратегия взаимодействия между работодателями и органами социальной защиты в сфере привлечения граждан к заключению социальных контрактов на поиск работы.
Кроме того, Татьяна Викторовна Шакирянова представила информацию о реализации в регионе национального проекта «Семья». Она подчеркнула необходимость создания и внедрения в организациях корпоративных программ, направленных на поддержку семей и многодетных родителей и увеличение рождаемости. Озвучила ряд мероприятий и инициатив, которые могут быть включены в соответствующие корпоративные программы.
